Saling percaya untuk tidak mengecewakan Anda: teambuilding melintasi kolam beku

Panduan Pemimpin-pemimpin

Saya bepergian dengan kelompok remaja dan dewasa muda. Ini sebenarnya dalam deskripsi pekerjaan saya. Saya melakukan ini secara teratur untuk bekerja, dan bahkan memimpin perjalanan dinas bagi remaja selama liburan Musim Semi atau Musim Panas. Ini tidak mengerikan atau sulit, tetapi dapat memiliki tantangan, tbh. Paling tidak, Anda harus hadir. Oh, dan untuk menetapkan dan memenuhi harapan, Anda tahu: seperti tanggung jawab pekerjaan.

Itu adalah dunia besar di luar sana, dan berada di dalamnya akan memperluas perspektif Anda, bukan mengecilkannya. Merupakan suatu keistimewaan untuk bepergian dengan remaja dan orang dewasa yang baru muncul saat mereka menyaksikan dunia dan peran mereka di dalamnya. Partisipasi sipil dan global, dalam bentuk pembelajaran layanan atau perjalanan tim atau menjadi pelayan sebuah lembaga membantu menumbuhkan pemahaman Anda tentang beragam komunitas dan budaya, mengembangkan pemikiran kritis, mengajarkan tentang masalah sosial dan akar permasalahannya, meningkatkan kemampuan untuk menangani ambiguitas, membangun kepemimpinan dan kolaborasi, dan memperkuat keterampilan komunikasi. Idealnya sih. Jika Anda beruntung, itu meningkatkan kasih sayang juga.

Salah satu langkah pertama saya dalam perjalanan remaja dan ekspektasi adalah ketika putra saya pergi dengan kelompok sekolah (dari sekolah menengah pribadinya yang semuanya laki-laki) selama sebulan di sebuah proyek layanan di Republik Dominika. Sebagai bagian dari proses lamarannya, satu orangtua harus memberikan bukti paspor mereka sendiri, meskipun mereka tidak dalam perjalanan itu sendiri. Mengapa? Karena jika sewaktu-waktu putra Anda bermasalah, tidak sopan, salah tingkah, menempatkan dirinya atau orang lain dalam bahaya, atau tidak mewakili sekolah dan organisasi dalam cahaya yang tepat, ia akan dipindahkan ke bandara Santo Domingo, dan Anda - orang tua yang beruntung - akan terbang dan membawanya pulang dengan nikel Anda sendiri. Anda menandatangani ini, dan begitu juga dia. Yay untuk harapan yang jelas.

Anda tidak perlu bepergian ke luar negeri dengan remaja untuk mendapatkan perspektif - meskipun saya punya. Anda bisa mendapatkannya di sini. Dalam perjalanan dinas ke Kentucky timur, di jantung Appalachia, untuk memperbaiki rumah setelah angin topan menyentuh di sana, kami belajar tentang keramahan dan ketahanan. Kami juga mengetahui bahwa kebanyakan orang di komunitas itu memiliki pendapatan tahunan kurang dari apa yang dibayar oleh remaja yang saya kumpulkan dalam biaya sekolah menengah. Kami belajar seperti apa masyarakat tanpa akses ke pekerjaan; mengapa kebun tumbuh subur sebagai sumber makanan tambahan (atau primer); bahwa tanpa A / C, cara terbaik untuk mendinginkan setelah bekerja keras adalah lubang berenang - hati-hati dengan ular. Tuan rumah kami memberi kami mentimun dan tomat segar dari kebun mereka, dan kami berterima kasih. Kami tidak dapat mengubah keadaan mereka sendiri, dan (ini penting) mereka tidak mengharapkan kami untuk melakukannya. Mereka menghargai bantuan kami untuk memperbaiki atap atau teras atau kursi roda mereka, dan kami mendengarkan kisah mereka tentang bagaimana mereka memiliki rumah ini di lembah ini, tempat mereka selama beberapa generasi. Kami pulang ke rumah, memahami bahwa sumber daya tidak tersebar secara merata seperti jeli, dan meskipun kami tidak dapat mengubahnya sepenuhnya, kami dapat bekerja berdampingan untuk memperbaiki sesuatu, dan kami dapat duduk berdampingan dan berbagi karunia apa pun yang kami miliki.

Bahkan dengan perjalanan tim, yang merupakan bagian dari pekerjaan saya, di mana layanan bukan harapan, ada hasil pembelajaran, kaya akan keragaman dan sejarah dan koneksi manusia. Kami sering bepergian ke DC, dan seorang mantan pelatih biasa bertanya apakah Honor Flight tiba kapan saja di dekat gerbang kami. Dia kemudian akan menggiring seluruh tim ke gerbang terminal, dan kami akan memberikan sambutan selamat datang kepada para veteran. Suatu hari, di Peringatan Perang Dunia II, kami menyaksikan pertunangan. Hmmm ... .kami berpikir: seseorang akan cukup sengaja untuk memilih tempat itu untuk pertunangan. Jadi, kami bertanya kepada pasangan itu, mengapa tempat itu? "Kakek saya adalah seorang veteran Perang Dunia II, dan saya ingin dia menjadi bagian dari ini," jawab calon pengantin pria. Sekelompok dokter hewan lain, di kursi roda dan pejalan kaki, mendengar ini, dan ikut bersorak untuknya, dan kami tidak emosional, Anda emosional. Di waktu lain, di Vietnam Memorial, saya meminta seorang siswa-atlet melakukan penggosokan kertas atas nama sepupu suami saya, diabadikan di dinding itu. Seorang sukarelawan Vietnam dokter hewan menepuk pundaknya setelah itu, dan mereka berbagi kepalan tangan. Saya melihat Anda, saya berterima kasih - sama seperti itu kami menghormati Anda di ruang Anda.

Terkadang kami belajar dengan cepat, meregangkan gelembung budaya picik kami. Bepergian dengan sebuah tim, kami menemukan diri kami di sebuah hotel di Piscataway, NJ, di seberang jalan dari sebuah sinagog, pada akhir pekan di mana hari terakhir Sukkot bersinggungan dengan Shabbat. Kami adalah satu-satunya pelanggan non-Hasid-Yahudi di tempat itu. Orang-orang di tim membuat saya jengkel dengan pertanyaan tentang praktik budaya yang kami lihat, jadi saya bertanya kepada manajer hotel apakah salah satu tamu mereka akan merasa nyaman berbicara dengan kami dan membantu kami belajar. Kami belajar mengapa lift terbuka secara otomatis di setiap lantai, mengapa para tamu berkumpul untuk berdoa di lobi, makan bersama di meja-meja di luar, berjalan ke sinagoge meskipun mobil mereka ada di tempat parkir, mengapa ada dua jam di dinding (satu dengan waktu Piscataway, satu dengan waktu Yerusalem). Kami tidak tahu apa-apa tentang itu, lalu kami tahu sesuatu tentang itu, karena kami terbuka dan kami bertanya dan kami mendengarkan.

Kadang-kadang kita menyaksikan masalah yang berakar pada keragaman atau kesetaraan, dan seringkali, itu menjadi masalah kita juga. Seorang rekan tim mengundang teman-temannya ke kedai kopi pamannya di pusat kota, yang berbatasan dengan universitas kami. Lingkungan yang sama tempat ia dibesarkan, dalam kode ZIP dengan tingkat penahanan per kapita pemuda kulit hitam tertinggi di Amerika Serikat. Itu rumahnya, dan itu lebih dari analisis data yang dilaporkan dalam berita. Jadi tepuk tangan untuk Anda, Coffee Makes You Black cafe, rumah dari brunch yang benar-benar hebat. Kami juga merasakannya saat terjadi kejahatan di dekat kampus kami, ketika deskripsi yang dicurigai akan mencantumkan 'pria muda berkulit hitam dengan kaus berkerudung', dan para pemuda berkulit hitam di tim kami, dalam peralatan tim (halo, kaus berkerudung) akan meminta rekan tim lain untuk berjalan pulang bersama mereka setelah bus tim menurunkan mereka di tengah malam kembali dari kompetisi jalan. Kesadaran mengubah Anda, jika Anda membiarkannya. Dan orang-orang muda yang Anda awasi, lihatlah, mereka saling mengawasi. Nilai dikristalisasi.

Jadi ya, jalani anak-anak muda: ini pembelajaran yang kaya. Tapi tetapkan harapan, dan tegaskan itu. Beri tahu siswa Anda tinggalkan pesan Anda - tutup kepala atau kancing atau t-shirt di rumah. Anda adalah seorang penatalayan dari organisasi ini saat kami bepergian, dan ada aturan dasar. Saya menjamin Anda bahwa misi sebagian besar organisasi bukanlah perpecahan atau intimidasi; jika ya, lepas dari pronto organisasi itu. Tidak suka aturan berikut? Anda selalu bisa bepergian sendiri, teman.

Dan sepatah kata tentang kamera, relatif untuk perjalanan Anda. Mereka ada di mana-mana, jadi perilaku Anda harus tingkat tertinggi seolah-olah kamera berputar 100% saat Anda berada di ruang publik. Karena mereka adalah. Dan jika kami mengambil foto grup, Anda tidak akan mem-flashing sinyal apa pun atau memberi gelombang yang terlihat seperti salut dalam bentuk apa pun; kami tidak mengurangi perilaku Anda dengan spin. Melalui tindakan kami, kami adalah humas kami sendiri di sini, dan Anda juga, jadi bertindak sesuai.

Itulah harapannya: dengarkan, pelajari, tumbuhkan, dan bantu orang lain dengan Anda melakukan hal yang sama. Jika situasi memanas atau tidak stabil, mundurlah, dan ajarkan gerakan itu sebagai bentuk difusi atau de-eskalasi. Dunia ini besar - cobalah untuk menjadi cukup besar di hati dan semangat dan penerimaan untuk menghargainya, dan untuk memahami peran Anda bepergian itu tidak menjadi versi yang lebih keras dari apa yang Anda pikir Anda tahu, tetapi refleksi dari semua yang mungkin. Karena tebak apa? para siswa ini adalah cerminan dari siapa yang memimpin mereka, dan suatu hari mereka akan memimpin juga.

Kunjungan tim ke Peringatan Vietnam, Washington DC 2011